“点线面”驱动城市发展“新”引擎
发布时间：2023-03-22 12:04 浏览次数：827次
近年来，隆阳区高度关注新业态新就业群体发展，主动延伸党建工作触角，不断加强党对两新组织的组织覆盖和工作覆盖，从“点线面”着力，推动两新党建创特色、出实效，提质量、上水平，为城市发展形成“新”合力、汇聚“新”力量、激发“新”动能。
“面”上强引领，形成“新”合力。隆阳区搭建“组织部门+行业主管部门+群团组织+街道社区”的四级工作管理模式，构建起党委负总责、组织部门牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区兜底管理的两新党建工作格局。将两新党组织纳入街道“党建联盟”和社区“大党委”，融入城市基层党建，中心城区街道均成立两新党委，城市社区挂牌成立69个两新组织党建工作站，配备专兼职工作人员189名。在两新组织中建立工会173个、团组织55个、妇联组织23个，有效延伸党的工作触角。2022年，发展两新组织党员47人，为两新组织宣讲党的二十大精神116场次。隆阳区委两新工委组织成员单位和行业主管部门全面挂包联系两新组织，2022年开展走访“问需”48次，形成“问题清单”28个，解决问题21个。
“线”上促联动，汇聚“新”力量。隆阳区坚持“党建引领、双向服务”的工作思路，成立隆阳区物业行业管理党委、隆阳区快递行业党支部，充分发挥新就业群体职业优势，积极鼓励新业态企业参与城市基层治理。通过深入实施“城市基层党建新力量计划”，坚持组织联建、党员联管、资源联用、活动联办、服务联做，外卖骑手、快递员成为政策法规宣传员、食品卫生监督员、基层治理情报员“三大员”。2022年，隆阳区组织外卖骑手参加防范电信诈骗宣传、食品安全宣传、文明交通劝导、消防志愿服务等各类活动28场次，出动骑手8000余人次，发放各类宣传单9万余份；中心城区快递企业开展各类志愿服务活动100余人次，投入资金10万余元；创新打造隆阳“五心”物业品牌，全区61家物业服务企业和2900余名从业人员积极参与社会治理。
“点”上树标杆，激发“新”动能。隆阳区坚持典型引路、推点成典，形成“培养一个带动一片、提升一个影响一片”的示范带动效应。以五洲国际商圈“红色驿站”为样板试点，按照“党建领航、商圈助力，先锋践行、驿站暖心”理念打造“党群服务中心”和“城市先锋驿站”66个，向快递员、外卖员、代驾员等提供充电服务、便民饮水、紧急药箱等12项贴心服务。（打字幕、配音）保山市康浩集团党委的杜荣祥师傅，连续多年投身“爱心送考”志愿者服务活动，获评“云南好司机”称号；隆阳区恩德医院党支部主动融入街道“党建联盟”和“社区大党委”建设，开展健康知识讲座、义诊、捐资助学等志愿服务活动，获评云南省两新组织“党建强、发展强”示范党组织。
隆阳融媒综合报道
编辑：杨宣娇｜编审：莽红升
责编：杨 伟
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