近日来，隆阳区财政局以“五个一”举措为抓手，积极推进作风革命，全面加强机关效能建设，确保财政服务提质增效。

制定一个切实可行的工作方案。结合工作实际，制定《隆阳区财政局推进作风革命、效能革命和“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作方案》，成立工作专班组，明确要求和整治内容，分阶段开展动员部署、自查自纠和整改提升，进一步巩固作风问题大整治成果，有力推进作风革命、效能革命，加强机关效能建设。

开展一次集中整治专项活动。按照 省、市 、区关于推进作风革命效能革命的总体要求，集中一个月在全局范围内对干部职工中存在的宗旨观念淡化、服务意识欠缺、办事效率低等作风问题进行专项整治。全局干部职工深刻反思，逐条对照，即刻整改落实，切实有效解决机关作风问题，使干部职工宗旨意识得到明显增强，办事效率、工作质量和服务水平得到明显提高，努力塑造纪律严明、勤政为民、廉洁高效、求真务实的形象。

固定一种学习模式。每周五固定开展一次集中学习，把学习作为推动作风革命、效能革命的重要抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、省市区委重要会议和重要文件精神、区级重点工作开展情况、财政业务知识、各类相关政策解读等内容，由各股室轮流领学，同时开展集中学习研讨，不断提高全局干部职工政治素养、理论水平、业务知识和服务能力，促进各项工作提质增效。

开展一次学习杨善洲精神主题实践活动。组织干部职工到市委党校党史党性教育基地开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，通过看一次杨善洲精神展览、听一次杨善洲精神党课、观一次《杨善洲》电影、开展一次主题研讨，重温一次入党誓词等“五个一”活动，引导党员干部再次“对标对表杨善洲同志，如何为政、如何干事、如何做人”谈感想、抓落实，争做杨善洲式好党员、好干部。

完善一系列服务监督制度。一是将局机关工作职责职能和内设股室岗位职责在办公室外部醒目位置进行“亮晒”，全局干部职工佩戴工作牌，持牌上岗，亮明身份和服务承诺，按照工作职能职责认真履职，接受群众监督。二是严格落实首问责任制，首问责任人对办事人员和咨询群众，要热情接待，使用文明、规范的用语，耐心听讲，认真受理，服务周到。对办理和咨询事项，按有关规定及时接洽，主动做好办结和反馈工作，给群众以满意的答复。三是提升办文效率。提高落实批办性、指导性批示件办理效率，严格按照时限回复政府请示类流转公文，定期报告进展情况。对报送材料，加强内部审核，提升规范性。四是严肃应急值守纪律。加强值班值守工作，严格落实领导带班和24小时值班制度；值班期间，突发情况和其他紧急情况发生后，加强紧急信息报送。