隆阳区委编办坚持党建引领，聚焦新时代机构编制工作职责使命，突出政治建办、能力立办、作风强办，积极探索具有编办辨识度的模范机关创建新路径，引燃机构编制和机关党建“双驱动”，擦亮机构编制服务保障底色。

突出政治建办，争当强理论铸忠诚、坚定理想信念的模范

一是坚持政治引领“一条主线”。认准机构编制部门是党的机关、政治机关的定位，以政治建设为统领，以理论武装为先导，着力构建上下贯通、执行有力的党建责任体系，以“头雁效应”强化思想引领，筑牢党建“压舱石”。二是强化理论武装“一个支点”。充分利用“三会一课”、主题党日、周一例会、理论中心组学习等构建学政治理论、学时事政策、学业务知识、学法规法纪的立体化学习体系，引导党员干部善学、善思、善悟。三是拓宽学习教育“一个渠道”。善用金鸡武装起义纪念馆、文昌宫、烈士陵园等红色教育资源，引导党员干部涵养品格、细照笃行；巧用“云岭先峰”“学习强国”等智慧平台，营造“时时能学、处处可学”的氛围，引导党员干部筑牢根基、常学常新。

突出能力立办，争当促融合保发展、服务中心大局的模范

一是提高创新解题能力。适应新形势新任务需要，以“跳起来摘桃子”的精神推动改革创新，树立“谋事在前、干事当先”的思想，不断彰显机构编制工作在加强党政机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置、推进治理体系和治理能力现代化方面的重要作用。二是提高调查研究能力。组织开展基层整合审批服务执法力量试点改革、机构编制评估等专题调研，详细了解机构运行、职责履行情况，深入分析存在问题，研究提出意见建议。同时以开展调研评估、法人信息公示抽查、机构编制核查等为契机，到基层开展机构编制法制宣传，实现送《条例》上门、送政策上门、送业务上门，增强各单位执行机构编制政策的主动性和自觉性，实现机构编制工作由“务虚”到“务实”的转变。三是提高服务保障能力。推动编制资源向民生领域、基层一线倾斜，把有限的编制资源用到乡村振兴、教育卫生、社会治理等重大民生、民心工程，促进人员编制结构优化，提高编制使用效益；利用周转编制有效破解高层次人才和急需紧缺人才的引进难题，聚焦人才需求，为全区招才引智、留才用才提供编制保障。

突出作风强办，争当提效能树形象、为民纾困解难的模范

一是在“两个革命”中转作风、增效能。扎实开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，引导党员干部汲取奋进力量。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”理念，用好用活“三个工作法”，在干实事上下功夫，以“两个革命”推动机构编制工作提质增效。二是在“为民服务”中践初心、担使命。深入开展入户走访、政策宣讲、“双报到”服务、东河流域生态环境整治等活动，使全体党员干部在为民服务中涤荡初心，践行使命，在基层一线树立起机构编制正面形象，把群众反映的“问题清单”变成党员干部的“履职清单”，使“我为群众办实事”实践活动落地见效。三是在“干事创业”中练本领、展作为。强化“组织口”意识，培育“组织口”作风，对照组工干部“政治过硬、本领高强”的要求，进一步加强编办干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，着力培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的编办干部。营造“人人小跑前进、个个埋头干事”的浓厚氛围，让“慢不得”“等不起”“停不下”成为新常态，凝心聚力打造一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化机构编制干部队伍，护航隆阳经济社会高质量发展。