近年来，保山市隆阳区兰城街道党工委积极探索老干部工作新路径，在感情上加深理解，在政策上加以倾斜，在工作上加强落实，推动街道老干部工作提质增效。

聚焦组织建设，建强战斗堡垒。兰城街道地处隆阳中心城市南片区，离退休干部及老党员较多，目前共有离退休干部党员599人，占辖区党员总数的32.47%。在过去的一段时间，由于老党员所在党支部比较分散，一度难以融入支部生活，为满足老党员就近就便活动需求，在区委离退休干部党工委指导下，兰城街道党工委主动探索城市小区内离退休老党员管理新模式，先行先试，于2022年4月成立了保山市首个居民小区内的离退休人员党组织——九隆名居离退休干部党支部，党支部的成立为凝聚“银龄”力量筑起了组织堡垒、为基层治理注入了新生动能。同时，支部坚持以学为主、夯实理论基础，并注重发挥老党员个性化优势特点，创新性开展丰富多彩的“爱国主义”主题活动，如书画、乒乓球比赛、文艺表演等。并通过组织外出观摩、支部活动联办等方式，组织党员到梁河县、腾冲市、北庙水库等党员教育实训基地进行观摩学习，通过打卡红色路线，追寻革命先贤足迹，学习借鉴其他地区的好经验、好做法，为家乡发展建言献策。通过活动方式的不断拓展，老干部党员参与支部活动的积极性持续提升，退休党员党组织关系转入到社区的热情也不断增高。截至目前，兰城街道已成立离退休干部党支部5个，其中有4个是在社区成立的。

聚焦管理服务，传递党的关怀。兰城街道党工委坚持把精细化、亲情化、个性化理念融入日常工作，持续增强老干部的管理服务水平。一是建立定期走访慰问制度，对离退休干部制定了“一人一策”工作机制，坚持节日慰问和日常走访相结合，对生病及困难老同志，及时到医院及家里探望，有紧急、重大事情，做到有求必应。二是实施关爱老年人文明实践项目——“共享儿女”情暖桑榆，田心社区志愿服务队以社区老年人为服务对象，提供居家养老、医疗健康、精神慰藉、关怀帮扶等综合性服务，2023年以来，田心社区志愿服务队为老年人上门提供爱心服务500余人，获居民赠送“爱民尊老、和谐社区”的锦旗。同时，在2024年度“保山市新时代文明实践业务培训会暨项目展示交流活动”中，田心社区团队展示交流的项目荣获金奖。三是创优服务平台。一方面聚焦老年群体日常照料和娱乐活动，依托社区党群服务中心资源，打造建成日间照料中心7个，设置棋牌室、图书室、按摩室、助浴室等不同场所，持续拓展老干部服务工作的内涵和外延。同时，聚焦老干部“就餐难”，不断完善沙滩社区、田心社区2个“老年幸福食堂”，缩短排队时间、优化补贴机制，并为住院、独居老干部、老党员提供免费上门送餐服务，切实把关心关爱落到实处。

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聚焦作用发挥，激活“银发”动能。在老干部管理服务过程中，兰城街道还注重引导老干部发挥政治优势、威望优势、经验优势，积极参与助力基层治理。为发挥老干部精准服务动能，沙滩社区九隆名居离退休干部党支部还在小区内牵头成立了“小蜜蜂”志愿服务队，通过带头践行、入户劝导等方式，在小区环境卫生维护、小区建设、矛盾化解、安全隐患排查、供水系统和煤气管道改造等基层工作中发挥着较大推动作用，参与助力九隆名居小区环境实现了由“乱”到“治”的蜕变，而在田心社区的铂金湾小区，面对小区管理乱的实际情况，退休干部王国清同志也是积极参与社区和派出所的谋划部署工作，在铂金湾小区成立“老公安调解室”，服务小区727户2226人，及时帮助调处各类矛盾纠纷，助力小区治理，促进居民和谐幸福。在老干部作用的扎实发挥下，2022年，沙滩社区被列为云南省首批离退休干部党建融入城市基层党建试点；2024年，沙滩社区九隆名居离退休干部党支部被命名为区级“先进基层党组织”。