今年以来，保山市生态环境局隆阳分局按照市生态环境局党组和区纪委关于党风廉政建设的各项决策部署，采取措施，常态化推动党风廉政建设责任制落实，推动廉政风险防控落实落细、抓出成效。

在“学”上着力，提高风险意识。持续将廉政风险点排查防控工作作为“清廉机关”建设的重要载体和有力抓手，通过周前例会理论学习、党支部年度组织生活会会前集中学习等加强对党员领导干部的思想教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想，跟进学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，提高政治站位，推动学纪知纪常态常效，使廉政意识、风险意识、防控意识内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线。督促各股室将廉政风险防控纳入干部职工日常教育管理内容，聚焦权力运行的“关键点”，梳理内部管理的“薄弱点”，厘清问题易发的“风险点”，明确岗位职责，认清岗位风险，时刻绷紧廉政风险弦，降低廉政风险。

在“查”上发力，直击问题关键。始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在全局的重要位置，坚持融入日常、抓在经常，同中心工作互融共进。通过自己查、班子提、集体定等方式，从“职、责、权”3个方面，围绕“行政审批、行政执法、人事管理、资金使用、财务管理、物资采购”等重大事项，对照“岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境及其他可能存在的风险”逐事项、逐岗位、逐环节进行分析自查，全面厘清班子和班子成员及股室（执法队、监测站）责任清单79项（其中，领导班子责任清单16项；领导班子成员4人，责任清单21项；股室 责任清单42项）。按“高、中、低”3个等级，梳理排查出廉政风险点54个（其中，领导班子廉政风险点12个；领导班子成员廉政风险点13个；股室 廉政风险点29个）。 执法队、监测站> 执法队、监测站>

在“防”上聚力，校准防控之标。针对排查出的廉政风险点，列出权力名称和行使依据、监督方式，研究修缮调整制定防控措施119条（其中，领导班子防控措施47条；领导班子成员防控措施19条；股室 防控措施53条），有效约束党员干部的用权行为和权力运行。同时，结合“职、责、权”清单内容，动态开展岗位廉洁风险排查，针对排查中发现的新的风险点及时完善措施，致力防微杜渐，做到廉政风险权责明、底子清、措施硬、监控严、管得住，推动构建生态环境领域风清气正的政治生态和履职环境。 执法队、监测站>