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人勤春来早，返岗正当时，隆阳区以全力稳定农村劳动力转移就业规模为目标，以“春风行动”“百日攻坚行动”等系列活动为契机，多措并举抓实农村劳动力转移就业组织化有序输出。

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聚焦“需求点”靶向发力，开通为民服务“直通车”。自2025年1月1日起启动就业摸排行动，组织干部进村入户，掌握农村劳动力就业状态和需求，并录入信息系统。截至1月27日全区完成返乡劳动力登记4.15万人，其中省外返乡2.08万人，省内返乡2.07万人。不断深化东西部劳务协作，积极与24家省外劳务协作的人社部门以及11个省外劳务服务工作站保持紧密联系，广泛收集各类就业岗位。与此同时，加大与辖区内用工企业和人力资源机构的对接力度，强化劳务合作，确保岗位信息的准确性和时效性，为春节后广大富余劳动力的转移就业储备了丰富的岗位资源，确保他们能够顺利找到合适的工作机会。自“百日攻坚行动”开始至2月7日，合计收集省外、省内520家用工企业就业岗位3.96万个，其中隆阳区内用工企事业单位58家，提供就业岗位2000余个。

抓紧“着力点”落在实处，打造为民服务“新高地”。一方面，依托“四位一体”就业服务体系，深入开展“春风行动”“就业援助月”“百日攻坚行动”等专场招聘活动，邀请了来自福建、江苏、浙江、安徽、德宏等地的人社部门、人力资源机构和企业，如福建圣农发展股份有限公司和常州市比亚迪汽车有限公司，到隆阳区开展多种形式的巡回招聘活动。目前组织各类专场招聘会4场，参加企事业单位和人力资源服务机构共计90家，提供就业岗位1.69万个，进场求职人数达5470余人，初步达成就业意向1170人。另一方面，通过新媒体“隆阳人社”“隆阳就业”和微信工作群等平台，线上线下同频发力，大批量、全时段地开展岗位推送服务，激励更多的人勇敢迈出步伐，寻找更广阔的发展机会。行动至今组织用工企业进行网络招聘4期，参加企业22家，提供就业岗位1.15万个。开展直播带岗6期，参加企业246家，提供就业岗位1.98万个，在线观看6000余人次。向乡镇（街道）推送省外、省内就业岗位9期5.25万个。

落实“民生点”知心暖心服务，架好民生保障“连心桥”。按照“政府引领、市场主导、社会参与、多方联动”的原则，加大外出务工人员集中返岗复工宣传、慰问力度。活动期间，福建省人社厅、云南省人社厅相关领导莅临保山隆阳区“春风行动”专场招聘会现场对在福建务工的隆阳籍人员代表及家属进行慰问并送上了节日的祝福。江苏省常州市金坛区人社局携企业代表到隆阳区对在金坛务工的隆阳籍人员代表及家属进行春节慰问。与此同时，积极对接交通、公安、医疗等部门协同参与组织化就业人员返岗服务，鼓励劳务经纪人、人力资源中介机构和企业共同参与，为外出务工群众提供“点对点”一站式输送服务。春节期间，合计组织“点对点”一站式有序输出19批次1835人，乘坐39辆专车分别前往福建、广东、江苏、浙江等地实现转移就业。

下一步，隆阳区将坚持外出就业和就地就近就业并重的工作思路，促进农村劳动力实现高质量充分就业，推动脱贫群众持续稳定就业。