近年来，永昌派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“派出所主防”为牵引，把工作重心转移到源头防范治理等基层基础工作上来，升级完善“民警+辅警+义警”预防警务模式，推动派出所公共安全治理模式向事前预防转型，用现代化新警务格局守护辖区平安稳定，形成以“警社共治”为主的基层社会治理新格局。

“就地取材”集聚资源，注入预防警务“源头动力”。永昌派出所以辖区18个社区警务室为支点，推行“警格+网格”深度融合，主动协调、积极引导街道综治力量以及具有社会责任感、热心公益事业的退伍军人、网格员、楼栋长、中心户长、年轻党员等群体，组成“1名民警+1名辅警+N名义警队员”永昌“义警”志愿服务队小分队，参与学校、医院周边治安防控、安全检查、隐患排查、纠纷化解等工作，推动“义警”结构更完善、服务范围更广泛，基层治理主体由“单一式”向“复合式”转变。目前，已发展志愿服务队18支200余人，实现网格内“治安有人管、防范有人干、矛盾有人调”的良好局面。2024年以来，共组织开展义务巡逻828次。

“警民合唱”共治共建，凝聚预防警务“平安合力”。永昌派出所充分发挥“保安110”岗亭联勤联防作用，在辖区娱乐场所、商业中心、慢摇吧等人员较集中的重点片区分别建设“保安110”岗亭，整合片区内所有娱乐场所的保安人员，通过联合出勤、分组开展夜间巡逻，及时制止场所内寻衅滋事苗头，确保场所内不发生案事件。目前，以五洲国际、吾悦广场、义乌商贸城为中心，建成3个“保安110”岗亭，共有55名联防人员，及时劝阻酒后闹事人员10人，移交派出所1起。这种让“旁观者变成参与者、把局外人变成合伙人”的警务治理新模式，基层治理格局由“一元式”向“多元式”转变，给群众带来了安全感，更汇聚起了平安建设的永昌力量。

“握指成拳”联调联处，提升预防警务“强大效力”。永昌派出所全力释放群防群治新效能，构建相互衔接、相互支持、相互配合的“大联调”工作格局成立“义警”矛盾纠纷调解工作组，充分发挥“义警”队员“人熟、地熟、情况熟”的优势，协助开展排查化解矛盾纠纷、“一标三实”信息采集、社情民意收集等工作。同时，加强对接处警、案件办理等工作中发现的苗头线索进行关联比对，及时发出预警提示函，切实提高预知预警能力，从源头上防范矛盾风险，推动基层治理职能由“分散式”向“紧密式”转变。 2024年以来，永昌“义警”共协助民警处置化解各类矛盾纠纷400余件，解决群众实际困难30余件。

“内外兼修”延伸触角，激发预防警务“内生活力”。永昌派出所全力拓宽群防群治新渠道，结合“百万警进千万家”、警民恳谈会等活动，会同义警广泛开展反诈、防溺水、防火防盗等安全知识宣传。“义警”志愿服务队充分发扬“从群众中来，到群众中去”的精神，他们走进辖区商铺、居民家中发放宣传资料、以案说法。2024年以来，开展法治宣讲175场次，发放各类宣传资料862份、海报30余份。同时，坚持“以演促练、以练促战”的理念，以防汛救灾、公共安全、重大突发案事件等为重点，组织义警队员开展消防安全应急演练、群防事件应急处置演练、反恐防暴应急演练24次，确保一旦遇到突发情况能够快速稳妥处置。目前，义警队伍已参与处置应急事件180余起。