“五个聚焦”激发党建引领 “五色”齐放 助推隆阳检察工作提质增效
2024年以来,隆阳区人民检察院以模范机关建设为抓手,以党建品牌打造为驱动,以匠心精神深耕党建工作,聚焦检察职能定位,全力推动党的建设各项工作落实落地,全面推动党建工作与检察业务深度融合,实现党建工作与检察业务同频共振,以高质量党建引领新时代检察工作高质量发展。
聚焦组织领导,深耕党建“红色”。一是精心安排部署。坚持抓党建带队建促业务,将党建工作纳入年度工作计划、纳入领导责任制、院党组定期听取机关党建工作专题汇报、研究解决党建工作中的重大问题。二是压实党建责任。建立健全院党组担负主体责任、分管领导具体抓、党总支组织实施、各支部贯彻落实的工作机制。建立健全党建工作联系指导机制,党组班子成员党建工作联系点制度,定期到联系党支部调研督促指导党建工作,切实将党建工作责任辐射到检察工作的各个环节。
聚焦政治引领,淬炼忠诚“底色”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,聚焦更高质量强化理论武装,推动树牢检察新理念。坚持“头雁引领”,充分发挥“关键少数”以上率下示范带动作用,利用党组会、党组理论学习中心组、三级党课、主题党日加强理论学习,严格落实“第一议题”制度,擦亮党员政治底色。
聚焦固本强基,提升质效“成色”。一是突出“教学相长”,激发党员内生动力。以“党建+”课堂为学习模式,坚持目标导向、问题导向、结果导向,缺什么学什么,突出每月一主题,结合请进来、走出去、我上台三种形式,不断推动党建知识学习系统化、业务知识学习精细化、提升履职能力常态化。2024年以来,共开展“党建+”课堂学习6期。二是突出“学以致用”,提升党务干部素能。按期完成本届党总支及下设支部换届选举,选拔业务能力强、综合素质高的党员干警作为总支委员,配齐配强支部班子成员。以“坚持党建引领,做强红色引擎”为主题开展党务工作培训,持续为党务干部充电赋能。
聚焦党建引领,彰显担当“亮色”。一是造“船”筑“桥”,提升数字检察实战实效。根据自身特点和实际推进数字检察工作,一手抓规定动作,一手抓品牌创建,让数据、线索成功转化为实实在在的数字办案成果。该院研发的《反家庭暴力法律监督大数据模型》在云南省检察机关法律监督大数据模型竞赛中获奖,并上架全国检察机关法律监督大数据模型库。二是以检察履职“小切口”助推高黎贡山生态保护“大作为”。成立了“党员先锋法治宣讲队”,制作发放《高黎贡山生物多样性保护科普·法律宣传手册》、家门口开庭、家门口听证、走村入户等多种方式,以群众喜闻乐见的形式扩大宣传效果,增强高黎贡山沿线群众法治观念和生态保护意识。
聚焦正风肃纪,擦亮廉洁“本色”。一是深化学习教育。巩固深化检察队伍教育整顿成果,严格落实新时代政法干警“十个严禁”,以常态化警示教育强化 “不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意识和行动自觉。扎实开展党纪学习教育,深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,进一步强化纪律意识,促使干警做到学纪、知纪、守纪。扎实开展公职人员违规饮酒问题专项整治,进一步督促检察人员以案为戒,提高思想认识,筑牢思想防线。二是突出示范引领。积极开展“学习身边榜样”活动,不定期集中学习《传承红色基因 检察历史人物》,号召广大党员干部向张桂梅、杨善洲、高德荣、鲍卫忠等先进典型学习,积极开展先进典型选树活动,共向上级推荐上报先进单位事迹3次,先进个人典型事迹7人次,以先进典型引导广大党员干部自觉在新征程中担当作为、失志奉献。今年以来,该院先后被评为全市“枫桥式”社会治理创新经验以及创建全国市域社会治理现代化试点合格城市优秀集体、隆阳区生态文明建设示范单位,一名干警被云南省妇女联合会评为2023年度“最美妇联执委”。
下一步,隆阳区人民检察院将以高标准的工作要求,高效率的务实推进,不断深化以党的政治建设统领检察工作的实践,以高质量党建引领隆阳检察工作高质效发展。
供稿:余泽林
编辑:杨宣娇|编审:莽红升 邹 丽
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