【 牢记嘱托,把总书记交办的事情办好】隆阳人社送工忙,410名务工人员踏上返岗路~~~
为贯彻落实中央和省市关于 “稳就业”“保就业”决策部署,促进农村劳动力安全有序返岗,2月8日,隆阳区举行2022年农村劳动力转移就业“百日行动”暨“红色劳务”欢送仪式,集中输送410名务工人员赴广东、福建返岗就业,首发人数全市第一。


53岁的胡永芝是芒宽乡人,过去一直在家盘田种地,一年到头也没有多少积蓄,2021年在村里的组织下,来到福建一食品厂打工。今年春节过后,她再次踏上打工路,开启人生的崭新旅程。
芒宽乡西亚社区芒歪组村民 胡永芝:“每个月的薪水最低是四千五,还有夜班补贴、全勤奖,一年下来有六万多。我们这个年纪,50多岁了,找到这个厂很不容易。现在国家政策很好,村上组织,人社局专车专接专送,真的很好。这次我还带了我们的老乡去,去了四个人,现在找了这个工作,以后的日子就稳稳的了。 ”

2021年隆阳区外出务工人员31万余人,其中省外务工4.8万人,主要分布在广东、福建、江苏、浙江等东部省份。为解决农村劳动力转移就业“稳岗难”、“组织难”、“输出难”问题,我区加强对转移就业工作的统筹协调,把握时间节点和工作进度,认真安排部署,把“红色劳务”与劳动力转移就业工作同安排、同落实、同部署,提升转移就业组织化程度,促进我区劳动力外出务工。
隆阳区人社局就业中心主任 王瑞明:“ 我们按照“提升本地协作”和“加强外地转移”的思路,积极探索“红色劳务”和隆阳区实际相结合,和五家公司签订合作协议,为我区劳动力提供本地和外地岗位多种选择,为村、社区增加集体经济。预计2022年全年我们区将输送劳动力31万人外出务工,其中“红色劳务”输出1000人。”


为促进农村劳动力安全有序返岗,隆阳区人力资源和社会保障局有效利用东西部劳务协作机制,通过开通专车、包机、专列等方式,为返岗农民工提供暖心就业服务。欢送仪式上,我区为每个外出务工人员发放了口罩、方便面、饮用水等物资,为他们出行提供生活保障。
永梁众森劳务派遣有限公司保山分公司经理 王伟 :“ 我们在年前就利用返乡人员座谈会做了大量宣传,大年初三就开始做相关报名数据的统计,当然目前报名还在持续进行当中,我们也跟厂里做了相关的协调,厂里派了两辆本厂的大巴车,直接到务工出发地来接我们务工的相关员工,真正实现了“红色劳务”所说的从“出家门上车门”,到“下车门进厂门”的一条龙服务。”


下一步,隆阳区将继续组织外出务工人员返岗就业,确保输出有组织、健康有监测、承运有防护、送达有交接、全程可追溯,“点对点、门对门”送到工作岗位,既让用人单位安心、放心,也让农民工走得开心、顺心。
记者:吴秀华 汪金尧
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