为着力推进新业态从业人员参保扩面，切实保障快递员、外卖配送员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者权益，隆阳区人力资源和社会保障局聚焦新就业形态劳动者权益保障的难点、堵点问题，以新业态从业人员社会保障需求“小切口”，多措并举完善社会保障范围的“大民生”。

夯实保障体系完善这个“支撑点”，精准定位目标群体。积极对接邮政管理、交通运输、市场监管等部门，对隆阳区辖区内的快递物流、网约车、外卖配送等新业态劳动者集中的行业进行摸底调查，及时掌握本地新业态人员的参保情况。建立新业态行业扩面数据库，截至目前，收集新业态行业4个类别1537名从业人员底数。

找准思想观念转变这个“突破点”，广泛宣传营造氛围。锚定服务企业需求，组织新业态企业开展社会保险政策集中宣讲和座谈交流，引导新业态企业准确理解相关政策。积极履行用工责任，健全完善规章制度，依法规范用工行为。

抓好服务效能提升这个“着力点”，上门服务答疑解惑。以快递员、外卖员等新业态劳动者为重点宣传对象，通过实地走访，上门服务的方式，到企业“点对点”精准宣传社保政策，“面对面”交流社保业务疑问。就五险一金、单位缴费与灵活就业人员缴费差别、社会保险与商业保险区别、基本养老保险类别、退休条件、待遇水平等群众关切的问题进行了详细介绍，鼓励广大新业态从业人员积极，主动地早参保，早缴费，优先参保企业职工养老保险，提高参保信心，切实解决新业态就业群体的后顾之忧。

    

下一步，隆阳区人力资源和社会保障局将持续关注新业态行业发展，进一步提高新业态用工企业依法履行社会保险义务意识，推动形成重视、关心、维护新就业形态劳动者权益的良好社会氛围，切实为从业者撑起“保障伞”。