隆阳区应急管理局始终坚持在深度融合中显担当，以时时放心不下的责任感、使命感、紧迫感抓实抓好安全生产、防灾减灾、应急救援三大主要任务，把学习作为第一要务、把发展作为第一使命、把实干作为第一责任，刀刃向内强体魄，全面撑起群众生命财产安全“保护伞”。

把学习作为第一要务，强化自我提升。严格落实“第一议题”制度，建立完善“局党委—机关党支部—党小组—党员个人”“四级联动”学习机制，组织开展理论学习中心组集中学习、召开民主生活会、组织生活会暨民主评议党员、党委会、党员大会、“主题+专题”党日活动、专题党课等，到挂钩社区开展专题党课、二十大精神宣讲，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。聚焦“学习二十大 建设新隆阳 建功新时代 ”主题，持续深入推进“两个革命”、模范机关创建，深入开展争做杨善洲式好党员好干部、“对标先进、争创一流”等主题实践活动；以抓党建促业务技能提升为重点，创新开展“股室负责人上台讲党课”“读书班”，组织应急先锋队进行高层建筑火灾、地质灾害、紧急避险、矿山事故等灾种应急救援演练；持续深化整改，找准本部门机关党建工作中存在的突出问题，对症下药、精准发力，不断提升政治领悟力、判断力、执行力。

把发展作为第一使命，强化自我革新。以深入推进“作风革命、效能革命”为抓手，围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，以重大事故隐患专项整治2023行动为抓手，不断践行“三个工作法”，答好市委作风“八问”，以党建引领促应急管理工作提质增效。2023年，未发生较大及以上生产安全事故。狠抓制度规范提效能。推行“年统控、季督查、月抽查、周通报、日总结”制度，每周各股室工作情况进行通报、每月对各股室目标完成情况进行抽查，每季度交叉检查，形成比学赶超、互学互鉴的浓厚氛围，确保任务落地落实；规范安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”工作机制，严格执行24小时值带班制度和重大事故紧急报告制度，强化与部门联合值班制度，强化信息互联互通、形成工作合力，确保应急办重要信息第一时间接收、重要预警第一时间发布、处置措施第一时间安排、救援工作第一时间响应；畅通信息报送渠道，严格按照时限要求，及时、准确报告信息，压紧压实工作责任，切实当好人民群众“守夜人”。狠抓排查检查严防范。建成市区乡三级应急救援指挥平台，创新开发隐患排查治理、综合信息发布、应急救援、事故上报、行政执法、风险管控等应用系统，全区安全生产信息化建设“一张网、一张表、一张图、一盘棋”格局初步形成；聚焦重大风险、重大隐患排查整治集中攻坚二十大重点行业领域，组建“党员先锋队”深入非煤矿山、危险化学品、工贸企业进行安全检查，累计建立重大风险、重大隐患、突出问题“四张清单”598项，政府挂牌督办10项，排查事故易发多发企业（项目）36个，督促企业自查自改3156户；复盘总结自然灾害事故防范、应急救援、舆情应对等经验做法、短板弱项，不断提升防灾减灾救灾能力水平。强化灾害信息监测员力量，目前，全区共有1862名灾害信息监测员，实现灾情早发现、早上报、早处置。狠抓监管执法促安全。坚持问题导向，紧盯事故高发领域和重点行业，狠抓源头管控，严肃严厉打击安全生产违法违规行为，做到“全覆盖、零死角”。年内，共组织开展随机抽查4次，随机抽查检查企业16户，进行行政处罚立案查处21件，责令停产整顿企业1户，关闭取缔6户，移送公安机关1起2人，下达责令限期整改指令书21份，现场整改通知书85份，警示约谈16户企业（单位），制定完善措施115项。

把实干作为第一责任，强化自我净化。避免“全家腐”，才能带来“全家福”，进一步修订完善《应急局制度规范汇编》，严格制度，规范管理，全面提升机关党建、执法服务和应急管理水平，确保“战时”队伍拉得出、人员靠得上。突出安全生产各项行政许可、事故调查、行政处罚等重点岗位、重点领域、重点事项，落实落细防控措施，着力加强对重点环节和关键岗位的监督。坚持源头治理，推进标本兼治，突出防控重点，强化对259项行政权力、9项内部重点事务风险点的监督制约，前移监督关口，提高岗位风险防控实效。推行廉政分级谈话制度，关注苗头问题，开展谈心谈话。构筑亲情助廉“辅助线”，开展廉政家访全覆盖，将管人管事的触角延伸到“八小时”之外。