为抓实中心城市安置区劳动力实现有效转移就业，帮助无外出务工条件的劳动力实现“就地就近就便”就业，隆阳区人力资源和社会保障局出实招、办实事、出实效，不断提升安置区就业公共服务。

创建零工市场，健全就业公共服务。继2022年9月17日在保山客运站建立“隆阳区惠民零工市场”运营后，11月17日在隆阳区人力资源和社会保障局的指导下，由隆阳区国资公司保山小黄牛人力资源有限公司在下村社区锦绣乐苑新建的“隆阳区下村零工市场”并正式投入使用。为安置区劳动力及周边广大求职者提供建筑、水电、搬运、家政、餐饮、新业态就业等灵活就业和本地企业阶段性用工服务，打通群众服务“最后一公里”，切实推进就业创业工作进社区、进安置区。

举办专场招聘会，畅通求职招工渠道。11月17日上午，由保山市人力资源和社会保障局携同隆阳区人力资源和社会保障局主办，保山小黄牛人力资源有限公司承办，在隆阳区下村零工市场举办“保山市隆阳区2023年城市安置区劳动力就业暨隆阳区下村零工市场现场招聘会”，以“精准服务暖民心，零工助推促就业”为主题，搭建线下招聘平台，把岗位送到群众“家门口”，畅通求职招工渠道，服务安置区群众及周边群众就业需求。招聘会现场参加单位、企业和人力资源公司合计40家，提供就业岗位1600余个。

组织直播宣传，加大政策覆盖。在招聘会现场，隆阳区人力资源和社会保障局同步直播带岗招聘，在线推荐岗位，帮助用工企事业单位加大招聘宣传力度，为未能到现场的求职人员，提供岗位匹配服务。并在现场开展养老保险参保政策咨询、待遇领取资格确认、社保卡使用、预防养老金诈骗等服务，让企业、群众“零距离”了解人社利好政策，让公共服务深入民心。